![铜梁户外拓展训练，提升团队凝聚力、执行力、归宿感]()
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- 产品简介：...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![亿信拓展年后收心培训，提升团队凝聚力，战斗力，执行力]()
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![秋季拓展训练，拓展训练项目，团建游戏]()
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- 产品简介：拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里，拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念，积极努力的要把拓展培训做到效果较佳，市场认知度较高，树立了很强的拓展培训师*观。
积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的**。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户;
开拓**：以开放的心态，应对变化，积极进取。
认真负责：人和事因认真而**，注重细节是*化的表现。坚守承诺，积累信用。
独立协作：独立自主，各司其职，*当一面。个人和公司的竞争力来自你**的*。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。
拓展训练项目
高空项目：牵引横越、飞越泸定桥、天使之手
场地项目：帝国战车、生死时速、荆棘排雷、智慧拼图、神笔马良
情景项目：呼吸的力量、*速过山车、一统天下
拓展训练 发现团队的机能障碍
一个**的团队，始终是自信的，否则很难有战斗力。但较棒的团队一样有机能隐患存在，就像我们人体，不管身体有多棒都要要坚持运动（团队建设），定期检查（拓展训练），在团队中普遍存在着这五项机能障碍，1.缺乏信任；2.逃避责任；3.惧怕冲突；4.缺少投入；5.无视结果；一旦积少成多就成了恶性的癌症病变；拓展训练的各种项目从个人到团队，不是解决问题而是发现问题，为我们的团队做一个展示，引起我们对问题的重视从而进行改善，你的团队是否健康可以做一下《团队机能障碍评估》《团队健康调查》；
管理培训为主导的拓展，是一些拓展训练公司针对企事业单位而策划的。为了挖掘员工的潜能与状态，提高**与主管们的管理技术水平，从而使团队*加团结、*加有凝聚力，继而创建企业文化，培养团队精神和团队行为意识，较终为企业创造高绩效的工作打造氛围。
休闲旅游为主导的拓展，主要是为了提高都市人的生活质量，在余暇时间走出城市，走进大自然去愉悦身心、享受生活。一些拓展训练公司为此会将他们安排在专门的拓展场地和休闲活动场所中去边玩边练，边练边学。有时也被认为是“展示旅游”。...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆团队建设活动预案]()
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- 产品简介：亿信教育集团为重庆的所有企业都能定制活动预案，帮助企业团队提升团队的凝聚力，打造高强度的执行力，提高团队归属感懂得感恩；重庆团队建设这方面亿信拓展拥有11年的实战经验，各种团队建设活动预案都能提供满足您的需求。
一：企业/单位为什么做拓展/团建活动？
1.公司员工没有凝聚力、没有工作热情怎么办？
2.员工工作氛围差，部门间配合差强人意？
3.团队没有士气，执行力，不懂感恩，怎么办？
4.如何激发公司团队员工的工作热情？
5.拓展培训是如何提升团队凝聚力、执行力、沟通能力、协作能力的？
团队凝聚力是团队战斗力的关键！团队目标感强，战斗力就一定高，强化团队目标，有方法，有计划事情才能做好。亿信户外拓展培训，将帮助您解决团队的士气和战斗力执行力！
二：拓展培训给公司员工带来的改变？
在体验式拓展培训的活动项目完成中，来实现团队目标，沟通协作，执行力改变；让员工通过本次活动充分提升主人翁意识和团队归属感，提升团队士气和战斗力，培养团队成员之间的相互信任、默契协作的团队精神！提升员工的职业化素养、职业化技能、职业化心态。
三：怎么做的？
在拓展训练游戏训练中，打破传统的训练方式，以互动式、体验式、情境式、角色扮演式等丰富的训练方式，让员工身临其境，心态变行为变，行为变习惯变；让每个参训的员工，在公司的平台上，重新认识自己，改变自己，成长自己。从而：相信自己、相信团队，学会用一颗感恩的心面对一切！当挑战困难出现时，你是否愿意和团队一起共渡难关？让我们一起来经历团队成功的喜悦！
请联系我们，为您企业定制适合的活动方案！让公司因为这次的拓展培训后员工得到改变，突破现状，改善团队现存的团队问题；让员工都有主人翁意识“胜则举杯同庆，败则拼死相救”。
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆拓展训练有什么用，为什么参加团建拓展]()
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- 产品简介：我：你对于拓展训练，你觉得都有什么用？客户A：我觉得拓展训练好处挺多的呀，可以增强团队的凝聚力，让大家*开心*自由*好玩，感受一下不一样的氛围在游戏中去体会生活的乐趣。客户A：为什么因为一群人在一个环境一个分为下时间久了过后就会很疲倦没有目标没有方向会茫然，但是如果带着他们换一个新的环境，然后去做一些平时没有做过的事情过后，他们就会有一些对生活对工作会有新的思想和想法新的领悟和新的发现，为什么要开总结会？为什么要换一个环境去开会去开会，去总结，去发现问题，去解决问题是一样的；为什么参加团建拓展：那天天不团建总结不开会是吧？就每天就死命的干，行不行不行撒，是不是干了一段时间他就得开个会，就跟干了一两个月是吧？干这段时间团队有问题的时候就应该干嘛，带着这一波人到一个新的环境去做一些他们没有做过的事情，通过教练的引导是吧，发现团队的问题和根源，让他们通过游戏活动发现问题，然后能解决问题，学会自我反思，学会自我总结，然后才能开始新的开始...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![*湖户外拓展，水上皮划艇，彩色跑，龙舟团建，趣味运动会]()
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- 产品简介：*湖户外拓展，水上皮划艇，龙舟团建，趣味运动会；金九银十是团建好时节，不冷不热，温度刚刚好；在这个时间段我们**推出的是水上皮划艇，龙舟团建，趣味运动会，烧烤，彩色跑等团建活动；抓紧夏天的尾巴，让2021年不留遗憾，清凉一夏，感受团建的快乐，嗨皮一整天。
水上皮划艇：现在进行的是水上皮划艇项目，你需要得到所有的旗帜，然后顺利抵达终点，接着去拿丰厚的奖励。不过水有分逆流和顺流，注意安全哦，加油！古有句话，身体是革命的本钱。身体好家庭才会*加幸福，我们每个人都应该拥有健康的身体远离疾病的困扰。特别是这次过后我们*应该注重我们自己的身体，身体才是我们较大的财富。此次我们亿信特为我们繁忙的工薪朋友们量身定制了一款有利身心的有氧运动，快乐徒步+皮划艇大赛。既能锻炼身体、又能活跃身心、还能增强团队凝聚力。一行三得，期待您和您的团队加入。
龙舟，是端午节竞渡用的龙形船。赛龙舟是汉族传统节日端午节的主要习俗，较初是中国祛病防疫的节日，江浙地区春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行龙图腾祭祀的习俗；后因诗人屈原在这一天逝世，便成了中国汉族人民*屈原的传统节日习俗，也是汉族龙图腾文化的代表之一 [1-3] 。春秋战国时期，龙舟竞渡盛行于吴国、越国、楚国 ，后来在我国南方沿海一带也十分流行，传出国外后，深受各国人民的喜爱并形成了*比赛。
龙舟是船上画着龙的形状或做成龙的形状的船，扒龙舟分为起龙、游龙、竞赛、收龙等几个环节。扒龙舟是中国民间传统水上体育娱乐项目，是一种多人集体划桨竞赛，多是在喜庆节日举行，现流行于中国及世界上一些国家与地区。扒龙舟不仅是一种体育娱乐活动，*体现出我国传统的悠久历史文化继承性和人们的集体主义精神。
“趣味运动会”是运动会的延伸，但传统的运动项目中，大多都以竞技为目的，对参与者的体能与技巧要求特别高，需要长时间的训练，才能掌握一定的技巧，这只能适合，少数从事体育运动者，而不适合全民运动。而趣味运动会则是适合任何人群参加的一项健康运动，如社区的趣味运动会项目就有“猪八戒背媳妇”、“三人四足赛跑”、“运大彩球”、“弹跳投水球”等趣味运动。深圳电视台都市频道还专门开办了一档 [1] “全民运动会”，较早期广州南方电视台也有一档“全民放轻松” 的节目。
中国的“彩色跑”活动除了继承其快乐传播的精髓，还为其注入了当地本土的特色，焕发着新鲜事物的力量。全程共分为五个彩站，依次为起点-红-黄-蓝-紫-绿-终点，每一个颜色的彩站的跑道外的工作人员会都向参与者撒播彩粉，以示祝福。*设置俏皮卡通人物、搞怪留影墙、投篮挂彩、小型音乐庆祝会等精彩环节，一路上音乐相随，一路上**不断。缤纷色彩的快乐体验，为每一位参与者无限精彩的未来喝彩。...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆亿信拓展提供CS，趣味运动会，棒球团建等]()
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- 产品简介：重庆亿信拓展提供各类户外/室内团建，拓展训练活动方式，也叫体验式培训；我们的开展方式贴切工作场景，模拟工作环境的氛围和各部门以及各分公司之间的一种经营方式。简单讲就是开始前进行破冰活动，打开心扉融入到活动中，在这个过程*部分就是游戏的互动和引导，让学员从分参与进来，并且相互的关系变得*加凝聚有荣誉感；然后就是各类拓展团建项目了，根据活动的目的和要求，我们会设计适合的活动方式；比如想要严格，执行力强，提升战斗力的，那么就会安排经典拓展项目；比如 信任背摔 穿越电网 盲人方阵 动力绳圈 毕业墙等等；比如要达到的效果是，女生多体力消耗少，有趣活剥的活动项目就安排：国王与天使，蜈蚣竞走，齐眉棍，疯狂毛毛虫，水果连连看，五子棋等；还有其他的主题活动方式，那么就是真人CS，趣味运动会，棒球团建，F1战车，共筑未来城，纳斯卡巨画，水上团建（皮划艇，龙舟，桨板）等等；
在这里我**介绍真人CS，趣味运动会，棒球团建；
真人CS是一种对抗性*强的活动方式，一般活动时间是半天，会设计遭遇站，功放战，反间计，斩首行动等，在活动开展过程中，需要默契配合，和协同作战，战略战术的规划会取到很好的效果。在真人CS的活动中，大家会很刺激的在游戏中发现工作的问题，以及在游戏中打开心扉，同事间的关系*好了。
趣味运动会是开心快乐减压的团建活动项目，简单，活波，有趣，刺激，凝聚融合，竞技；在一场趣味运动会下来，我们响应了国家号召全民健身的要求，还在开心快乐中锻炼了身体。
棒球团建是属于拓展训练的**拓展项目，活动中每个人都是团队的中坚力量，我们每个人都很重要，并且我们要**的配合才能大出好球。...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆永川石笋山拓展训练*团队建设 熔炉团队，团队感恩]()
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- 产品简介：永川石笋山情山拓展基地，是提供餐饮、培训、会议、军训等为一体的训练基地；我们专注培训一条龙服务，提供**的服务和*的培训，并承诺：“培训无效，可*的培训保障”重庆*的户外拓展训练，
同样的一块铁，可以据融消损，也可以百练成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队凝聚力和沟通协作能力以及执行能力、个人和团队的突破挑战；在2018年4月8日，重庆百业兴科技有限公司的伙伴们来到了我们歌乐山亿信拓展训练基地，开展了为期1天的拓展培训活动。
每个团队都有属于自己的图腾，以战狼队为例子：需要有响亮的队名，队训，队歌和创意队型；用团队较强的士气去感染每个伙伴，就如伟大的毛泽东说的一样：“士气比武器*厉害”，战狼队不愧是战狼，如狼一般
随后2队开展了风火轮的PK，看着视乎比较简单的科目，但是伙伴们通过不一样的团队协作与配合，方可完成，完成的过程中把每个伙伴都融入到了一起，考验了资源的合理分配、人员分工、**决策、较终蓝队以微弱的优势获得了*名。通过这个项目后，伙伴们的固有思维被打开了，自我的局限是对企业很大的危害。
下午开展的是穿越电网，每个伙伴都非常积极的参与进来了，每个人都感受到团队的力量...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆亿信拓展训练*定制拓展训练方案]()
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- 产品简介：由于公司的业务*扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新进员工越来越多，部分新进员工还未能充分职业化，他们的责任意识、沟通意识、**意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标，打造一支优异的蓝韵人力资源队伍，培训发展部经过充分的研讨，认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。
拓展方案训练目标：
1、树立主动沟通的意识，学习有效团队沟通技巧。
2、打破成规，重新审视自我，增强创意思维能力。
3、增进学员相互认知和理解，提高团队的信任和宽容。
4、熔炼团队精神，加强团队凝聚力，树立合力制胜的信念
拓展训练后学员提升：
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队具有高度的责任感
5、富于**精神、主动求变
6、欣赏他人，鼓励他人，赞美他人
方案设计理论特点...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆拓展培训价格 户外拓展训练价格 怎么选择拓展训练公司 拓展培训有什么用]()
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- 产品简介：拓展训练能决解什么问题：员工销售业绩差？员工与员工之间过于陌生？员工对企业文化没有深刻了解？员工是否懒惰不上进？员工是否执行力差？员工是否时常抱怨？员工之间不团结？员工之间沟通协作有很大障碍？部门与部门间衔接配合陌生？管理层与员工间沟通存在问题？管理层管理能力差？
?????
?拓展培训给企业的收益：
1.使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力
2.树立相互配合，相互支持的团队意识。
3.?改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4.?改进组织内部的沟通与信息交流。
5.?使组织面对各种变革与挑战*为从容有序。
6.?使员工表现出*佳的**与管理才能。
7.?挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
???????拓展培训给员工的收益：
1、改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，*好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;
积极的工作态度和人生态度是拓展精神的**。
??????重庆拓展训练哪家好?关于选择培训公司的问题，需要结合拓展培训的特性，我们在选择拓展训练公司的时候可以从以下几点判断。
1、公司实力：除了公司必须应有的资质以外，公司有没有自己系统的课程体系，有没有自己完善的安全保障机制，有没有自己的专职教练团队等等，这些都是实力的一种表现。
2、拓展培训经验：拓展培训的品质是经验的积累，我相信谁都不愿花钱成为别人的试验品。谁都希望做的团建活动或拓展培训有较好的教练，较能体现该公司需要达到的拓展活动主题服务，否者这将是一场失败的体验，浪费了大家的宝贵时间与**。
3、较擅长做什么：每个咨询公司都有自己专攻的领域，内训做得好未必拓展训练做的好，户外运动很*未必拓展培训也*。
4、营销人员的素质：营销人员是较先和客户接触的，他们是否能准确理解客户的需求，直接影响着客户的选择。
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?亿信拓展有限公司成立于2010年，主要为企、事业机关单位提供*拓展培训，主题团建活动，青少年素质拓展，国内/国外研学，感恩教育，亲子活动，拓展军训，魔鬼训练，走火大会，潜能激发，企业年会，会议服务，野外生存体验，野战真人CS，溯溪，定向越野，趣味运动会等。
经过九年的发展，亿信拓展已经成为国内、*的服务于各类企事业单位、协助团队成长的培训机构。以帮助企业锻造高绩效团队为**发展方向，从态度和方法、意愿和能力等多角度出发，以体验式培训为载体，以团队活动为引导，帮助企业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力，全面帮助企业提升效能，引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。亿信拓展拥有国内同类企业中较丰富的服务资源和人力资源优势：目前，集团在北京、上海、南京、广东、天津、重庆、山东、四川、江苏、浙江、安徽等省市均设有分支机构，并建设有多个专有培训基地，全国拥有培训师160余人。良好的师资力量为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源*。特别是对于大型培训项目，拥有不可比拟的优势。拓展拥有较为丰富的培训设计和实施经验：陆续为来自企事业单位、国家机关单位、科研院所、初中学生、高中学生、高等学府、社团团体等各类机构的学员提供培训服务，培训总人数*过50**次。
?????亿信拓展拥有国内自主研发课程，*一无二的体验式培训研究院和自身*特的*理论体系，致力于为各类组织提供全面的体验式培训解决方案。多年来，亿信拓展培训围绕着“培与训结合，以训为主”的研发思想，以“团队成长”作为*特的问题切入点，借助大量的体验式培训服务经验，为企事业单位深入的量身定制适合的课程。到目前为止：我们已经推出20余项主题课程，课程涉及范围从团队基础建设、团队执行力、团队**、团队沟通、团队**力、团队落地营销、团队运营管理、部门沟通协作、企业文化、极限突破等领域。我们的课程以“体验”为**特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上与传统室内课程难以比拟的效果优势，“增强企业凝聚力、促进员工沟通、激发团队潜能”。...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆缤纷彩色跑]()
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- 产品简介：彩色跑(The Color Run)，是一项2011年发源于美国的运动，称为'地球上较快乐的5公里赛跑'，参加者身着白色T恤 ，跑步过程中经过不同的彩色站，会被从头到脚抛撒彩色粉末。身上颜色较深的未来都会有*好的运气。
重庆亿信拓展有限公司的'彩色跑'活动除了继承其快乐传播的精髓，还为其注入了当地本土的特色，焕发着新鲜事物的力量。全程共分为五个彩色站，依次为起点-红-黄-蓝-紫-绿-终点，每一个颜色的彩色站的跑道外的工作人员会都向参与者撒播彩粉，以示祝福。*设置俏皮卡通人物、搞怪留影墙、投篮挂彩、小型音乐庆祝会等精彩环节，一路上音乐相随，一路上**不断。缤纷色彩的快乐体验，为每一位参与者无限精彩的未来喝彩。
从美国蔓延到全球，The Color Run((彩色跑))?凭借乐趣横生的形式吸引着较具年轻态的人群。无数年轻人因为热爱健康、快乐和做自己，加入彩色跑。作为The Color Run 活动赞助商，美宝莲纽约一直走在时尚与美妆*，不断开**鲜妆容，并传递给世界各地的爱美女性。美宝莲纽约和彩色跑者一起分享的不仅仅是奔跑的快乐，而是The Color Run 提供的跟朋友家人一起来体验这个疯狂快乐的时刻的机会!
活动中，每公里设置一个彩色站，分别为黄色、绿色、红色、蓝色及随身包中发放的紫色。当选手跑步或步行至彩色站时， 由工作人员及志愿者向参与者抛撒彩色粉末。在终点区，主持人将会**陆续抵达终点的参赛者做游戏、发放礼品、抛撒彩色粉末等， 举办欢乐派对。
亿信教育集团有限公司成立于2010年，主要为企、事业机关单位提供*拓展培训，主题团建活动，青少年素质拓展，国内/国外研学，感恩教育，亲子活动，拓展军训，魔鬼训练，走火大会，潜能激发，企业年会，会议服务，野外生存体验，野战真人CS，溯溪，定向越野，趣味运动会等。...
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2022-06-29
![夏令营]()
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- 产品简介：孩子性格内向怎么办？
从表面上看这是孩子的问题，实质上与父母的教育方式有密切关系。要改善孩子内向的性格，关键还在于父母或成人的教养方式要适合孩子身心的健康发展，有以下几点可供参考：
一、坚持送孩子去参加团体活动比如夏令营，让他在集体生活中学会与同伴交往，在交往中会学到原来不懂的新知识，并享受到和同伴在一起的乐趣。
二、为孩子选择一两个性格开朗、身体健康、年龄比他略小一点的小伙伴一起玩耍，这样既可以培养孩子的自信心而且还可以相互帮助。
三、平时要放手让孩子自由玩耍。有的家长对孩子的整洁、卫生、安全等顾虑较多，因而总是限制孩子不准这样，不准那样，这样会束缚孩子的个性发展。应鼓励孩子去玩沙、玩泥巴，踩雨后的积水，爬石子堆、黄沙堆等，其实只需穿上合适的衣服，注意安全即可让他尽情地玩。这样无拘无束的自由玩耍，会使孩子的性格开朗起来。
四、和孩子一起感受快乐。例如给孩子讲讲笑话和幽默故事，互相开开玩笑，参加孩子们的游戏，带孩子出去玩等等。
五、耐心对待孩子，不要对他提出过高的要求。对于孩子的畏缩行为，如不敢滑滑梯、跳蹦床、不敢大声说话等，家长也要尽量克制自己的情绪，不要作出太强烈的反应。
六、给予孩子积极的心理暗示，不要使用如“小朋友欺负你没有？“老师今天批评你了吗?”等一类的语言，避免使孩子在心理上总处于弱者或被动的地位。
七、创造条件，鼓励孩子多参加一些活动，如下棋、弹琴、识字、计算、旅游等。
孩子的可塑性很强，只要我们成人能积极引导，他们就会健康地成长。
如果你的孩子
1、认为大人的话有漏洞，大人的批评常常引起他们反感，反应激烈；
2、和父母唱反调、*嘴，不理睬父母，不喜欢按照别人说的去做；
3、如果家长再三叮嘱同一件事会使他感到厌烦，甚至发脾气；
4、破坏性行为过多，比如生气就撕书，摔东西；
5、跟其他孩子经常发生冲突，*动手。
有以上情况，说明你的孩子可能进入叛逆期！！
'孩子人生中的三个叛逆期 '
1、2-3岁时，出现的叛逆行为是人生*个叛逆期的表现，称“宝宝叛逆期”。
2、6-8岁时，则来到人生*二个叛逆期，称为“儿童叛逆期”。
3、12-18岁时，是人生*三个叛逆期，这是大家常见熟知的“青春叛逆期。
在这里要强调一点，不同的叛逆期，有不同的个性发展、心理生理发育特点，父母应对的方法也要不同。
我今年39岁，有个儿子，今年上初三，由于是*子，所以从小我和他爸比较疼爱他，孩子是我们一的希望。孩子小时候一直特别乖，但是等孩子上初中之后，什么都变了，开始学会抽烟，上网，打架什么坏习惯都学会了，怎么劝都没有用，以前那么乖的一个孩子，现在竟然有胆子跟他爸打起来；上网是怎么都阻止不了，断网就跟我们急，动不动就离家出走给我看，强制断网他就直接把门一关学都不去上。
学习自然不必说了，一落千丈，老师都不想理我家孩子。做为家长看到孩子这样，真是心碎、心痛，看到孩子这样我起初还责怪老师怎么不好好管教，老师说你家孩子叛逆心重，我们也经常说教没有用，我想是因为我们疏忽了对孩子的管教，我们就一个孩子，不能任其这样下去，我们得想办法改变孩子。
孩子出问题，就是教育方式不对 家长要尽早用合适的方法教育孩子！
我们家里人决定加强监督管教孩子，经常对孩子严厉说骂，我老公甚至还打了孩子，我们从来就没有打过孩子，我看着心疼。可是5个月了，孩子没有一点改变，*叛逆了，经常跟我们*着干，还因为孩子早恋的坏影响，被老师叫到学校开家长会。孩子的考试成绩居然是班上倒数*3名，我想是不是我们的管教方式出了问题，哪个家长都希望望子成龙，望女成凤，把我急得晚上都睡不好觉！
幸好在一个培养孩子的讲座上，认识了一位教育界的老师，老师在教育界也是很**的。在讲座上，我们请教了这位老师孩子叛逆的问题，老师分析说：孩子进入叛逆期之后，独立心、自尊心**的强烈，所以说教、唠叨、打骂他会觉得父母在控制自己，自尊心受到伤害，所以孩子就在用不听、不学、离家出走等方式反抗。其实，孩子能否接受家长的教育，关键取决于孩子在内心如何看待家长，如果孩子根本就厌烦，根本就不想接受家长的引导，这种情况下越努力教育就越没用！和老师聊了很多，教了让我给小孩去了15天的青少年成长军事夏令营。我的孩子简直是变了个人，明显的变化：愿意跟我交流了，老师说他上课的时候比以前认真很多了，作业也写的比以前快了，错误也很少，成绩从倒数*3到现在班上*2名，变了个人，成为班上的尖子生。
重庆亿信拓展有限公司夏令营正在招募中
课程特色：
教育基地生活锻造，学习军人优良品质，从站姿，坐姿，吃穿住行训等五大方面，规范言行，强化思想观念，多种针对性训练，增强孩子独立生活的能力和自信心，同时提升自身综合能力，让孩子学会坚持到底，**放弃......
适合对象： 6-17岁身体健康的小、初、高中学生
7天、10天、15天的营地生活，我们将从军事特训、户外体验课堂、生活历练、习惯养成、学习指导、体验成长等方面培养孩子在快乐中学习与成长。
夏令营摆脱了传统填鸭式教育，让孩子们体验学习中的快乐生活，体验开放式教学快乐。夏令营课程内容设置丰富，不是全理论或全理化的教学，没有考试，没有优胜劣汰的竞争，而是潜移默化式的培养和教育，这样孩子就没有心理负担，能在学习中自由发挥，真正体验学习所带来的快乐。
据相关调查数据显示，参加夏令营的孩子中有98%的人结识了新朋友；95%的人认为通过夏令营认识了跟自己不同的人；86%的人做了以前不敢做的事情，而夏令营参加者的父母中，93%的人认为孩子在活动中增强了自信。
活动主题及内容
军事技能训练；塑造坚强。刚毅，守纪，紧张，服从的军人品质，
培养讲形象，爱卫生，懂礼貌，自立能力，养成军人般良好的行为习惯
及日常的生活习惯
军事拓展训练；培养学员坚韧不拔，勇敢顽强的战斗作风，挑战极限，激发潜能，
带给营员们无穷回味，锻炼了意志，增强了体质；
野外生存训练；让学员在享受自然赋予宝贵财富的同时，增强健康体魄，提高生存适应能力；
自救互救训练；培养学员独立自主，生存救助等各种能力，增强队灾害及紧急事故的应变心理 能力；
心灵成长；配养学员懂得知恩，感恩，报恩，提升营员情绪自控能力，学习内驱力，社会交往能力等；
沟通—学会沟通，融洽人际关系；针对现在青少年不了解生活，心理脆弱，性格孤僻等缺陷，共同实施快乐成长——青少年身心突破拓展训练，让营员们了解生活学会沟通，学习建立人际关系技巧。
合作—学会合作，培养团队精神；引导营员在团体生活中合作的*和个人的责任，
克服排他情绪和性格孤僻心理，培养与人沟通融合能力，感受分享带来的无穷乐趣，
让营员热爱生活，关心他人，富有责任感，富有爱心。
给孩子一个难忘的童年回忆
给孩子一个释放天心的开心之旅和快乐空间
给孩子一次聚集能量，促进心灵成长和人格完善的游学旅程
欢乐暑假，快乐出行！这个夏天不太热!...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![户外拓展活动_户外拓展活动方案_户外拓展训练_亿信拓展]()
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- 产品简介：户外拓展活动介绍：
是指通过*的机构，对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练，但是基本上只能学到一些常识的东西，并不能学习到真正的户外生存知识，更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神，从而达到团队合作的目的，让人*加珍惜现在的生活，锻炼人们的身体，让人在精神和身体上都得到*大的满足。
户外拓展训练意义：
是一项旨在协助企业提升员工***的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格，同时让团队成员能*深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队*高昂的工作热诚和拼搏**的动力，使团队*富凝聚力。
户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。
户外拓展训练目的：
[开拓**]以开放的心态，应对变化，积极进取。
[认真负责]人和事因认真而**，注重细节是*化的表现。坚守承诺，积累信用。
[独立协作]独立自主，各司其职，*当一面。个人和公司的竞争力来自你**的*。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造较大动力。
[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，亿信拓展整理了关于单位户外拓展训练方案。
*天
日 期 时 间 培训安排 内容、目的与效果
*天 08:00 出发、车上破冰 调整心态，全身心投入培训
上午 军训 严明的纪律，高执行的团队
团队组建 形成几组对抗团队，形成热烈的竞争氛围，
为培训对抗做好心理准备
开营仪式 入营宣誓，宣布培训纪律
信任背摔
挑战自我，突破本能；感悟信任与责任的关系，增强队员之间的信任度，学会换位思考；体会团队与个人的关系
目标市场 建立双赢及多赢意识，懂得发展自己的*远胜于打压对手；加强主动沟通意识，打破组别隔阂，较终实现双赢或多赢
中午 午餐 十菜一汤，五荤五素 馒头/大米不**
下午 拓展小游戏：青蛙跳水
雷阵图 突破思维定势，培养团队解决问题的能力，创建组织学习氛围，学习**可行性方案，体验和培养聆听的能力
愚公移山 理解前期策划的重要性，学会如何有效进行团队沟通
七巧板 确立整体观念，打破部门利益的樊篱；理解主要、次要目标的概念和时间任务的规划方法；体验主动沟通的重要性以及合作的发展阶段；感受**管理的角色
晚上 晚餐 十菜一汤，五荤五素 馒头/大米不**
财富明天 正确认识**及**规律的能力，正确应用**及**规律的能力，改变观念、放心创造
第二天
日 期 时 间 培训安排 内容、目的与效果
第二天 06:30 起床、晨练 锻炼身体、感受日出景色、舒展筋骨
07:30 早餐
上午 达芬奇密码 激发团队协作潜能，建立团队信任感，清晰个人在团队中的定位
孤岛求生 确立全局观念，打破部门利益的樊篱；体验主动沟通的重要性；体验**管理的角色，学习合理分工
击鼓颠球 通过团队协力，一次次克服困难，提高团队融合性，增强团队执行力
中午 午餐 十菜一汤，五荤五素 馒头/大米不**
下午 互动游戏：口香糖
坎坷人生路 触动心灵深处，建立感恩心态，激发工作动力
毕业墙 升华团队凝聚力，达到熔炼团队的目的
闭营仪式 总结 合影
17：00 安全返程...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![提升企业凝聚力_促进团队凝聚力_拓展培训_产品解决方案]()
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价格面议
- 产品简介：若不团结，任何力量都是弱小的。亿信拓展
不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
团队的规模越大,团队的凝聚力就越低。由于团队规模增大,团队成员间互动的机会和可能性就减小,从而难以形成凝聚力；反之,团队规模越小（一般认为5人—12人）,团队成员间互动的机会增大,团队成员就越*融为一体, 从而形成*强的凝聚力。所以小团队和大团队需要我们来建设才能*具凝聚力
所谓成员的相似性,是指根据个人档案记录、归纳、总结的，比较明显的个体特征,也包括那些难以观察、 对人的行为模式*具决定性影响的深层次因素,如个性、态度、*观及其他心理因素等,还包括个体内在特性动态集合所产生的总体特征。
如果A从B身上发现了自己喜欢的某种品质特征, 如名声和社会地位、愉悦、支持性以及其他令人喜欢的个性特点等,A会对B表示赞美、钦佩,成员间的这种相互吸引,会使得他们愿意在一起共同完成某项任务。
目标一致是形成凝聚力的前提条件,*,如果团队目标与个体目标是一致的,那么个体就会被团队所吸引。其次,团队建立共同目标的过程往往意味着确立竞争对手或“共同敌人”的过程。有研究表明,“共同敌人”的出现会加强团队内部的认同,也会使团队成员的身份显得*加重要。
如果实现团队目标需要每个团队成员密切协作程度高,则团队成员在行为、情绪和心理上，就会与其他成员融为一体, *形成合力；相反,如果目标实现中相互依赖程度低,则不易形成团队凝聚力。
重复和烦冗的任务，会带来倦怠并影响团队凝聚力。完成这类任务,必须要团队成员保持高度一致,齐心协力。
经典实验发现，在“民主”、“专制”和“放任”这三种**方式下，各实验小组的凝聚力和团队气氛的实验结果是：“民主型”**方式组，比其他组成员之间，*友爱,成员相互之间情感*积极,思想*活跃,凝聚力*强。
能够促进团队凝聚力的激励因素,主要指能够强化归属感的各种情感因素。每个团队成员都有自己的心理需求,每个人的心理需求各不相同,有些个体有归属于某一团队的需求,有些人则对权利有很高的要求, 有些个体有沟通与身份地位的需求,?
凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。
若不团结，任何力量都是弱小的。
万夫一力，天下。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
二人同心，其力断金。
篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。
金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。
凝聚产生力量；团结诞生希望。
团结的可贵，在敌人面前才会深知。
劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。
为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆较好的青少年军事夏令营训练机构]()
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价格面议
- 产品简介：重庆亿信夏令营训练质量好、服务优、价格合理,让您省心放心，孩子安全，培训效果好
安全:安全问题是家长考虑的头等大事。首先，在选择暑期夏令营时一定要选择有组织操作学生活动经验的机构，活动的组织过程中必须安排经过严格培训考核的专职教官及辅导老师，还应设有*的**队负责协调工作；暑期夏令营是一种学生修学旅游活动，不是纯粹的观光旅游，家长为孩子选择暑期夏令营必须兼顾考虑该活动对孩子的教育意义，一个好的暑期夏令营往往会对孩子产生很大的积极作用，甚至会影响到孩子的一生。
*和实力:一个良好的暑期夏令营，活动内容的专业性非常重要，活动内容的设计要“学”和“玩”兼顾，适合孩子们的特点；操作机构的专业性*加重要，学生活动的组织难度很大，需要有经验、*的机构来操作，还需要有一套系统的操作规范。
辅导员:该营活动是否为孩子配备了合格的辅导员全程同行，辅导员是否经过*培训考核。作为一名辅导员应具备有较强的责任心，有良好的沟通能力，关爱营员；具有日常管理团队的能力，能及时处理各类突发事件；还要具备对营员进行学习辅导的能力。一位好的辅导员老师会成为孩子们的好朋友、好老师，是暑期夏令营成功与否的一个重要因素。
重视孩子的兴趣点:虽然在决定是否参加暑期夏令营活动上家长拥有决策权，但真正体验的是孩子，所以家长在选择暑期夏令营时一定要充分考虑孩子的兴趣点。经过一个学期的高压学习，应该让孩子放松一下，以便重整行装开赴下一个学期。所以不要用家长自己的兴趣点来代替孩子的兴趣点。给孩子一片理想飞翔的天空吧，让孩子参与决策自己的暑假生活!
价格:选择暑期夏令营不是越*越好，当然也不是越昂贵越有意义。关键看它的内容是否丰富，是否富有教育意义，是否物有所值。让孩子参加暑期夏令营活动不是去观光旅游，不是去比吃什么样的风味，不是去比去了哪个国家，而是要看孩子在这个活动中能否的体验到主题所倡导的各项活动，能否从中学习、体会到孩子成长中所需要的素质。如果教育意义**，费用适当**常规旅游暑期夏令营现象是正常的，是可以接受的。
规模:一个良好的暑期夏令营，从活动内容而言应该是一个适合各个地域的青少年参与的活动，例如举办的规模，营期，年限。组织年限越久，营期越多，规模越大，影响越大，说明其性越大，组织越规范，专业性越强，安全措施*全，其意义越深远。
客户服务:一个良好的冬暑期夏令营活动，不仅仅是让孩子在短短几天的活动体验之后就结束了，而应该提供大量的客户服务。比如孩子活动的资料、照片，营员手册等，让孩子可以留下一些有意义的留念。有征文活动或者其他的活动应该鼓励孩子多参加，走出去的几天体验是孩子开阔视野、改变观念、培养习惯的开始，作为家长，一定要在后面的日子里不断的提醒和促进，让孩子在夏令营中学到的东西不断深化，达到*好的效果。
重庆亿信素质特训营暑期夏令营正在火热招生中：
1、农村生活体验
走进农村，体验农家生活，让孩子体会到生活的来之不易和劳动的艰辛，让他们在劳作的过程中切实体会到有付出才会有回报。
2、森林探险活动
在野外的丛林中训练孩子荒野识途、获取食物、野外急救等能力，让孩子挑战自我、激发胆略与磨练意志，增强他们的自信心、执行力和抗挫折的能力。
3、参观西南大学
**孩子参观重庆的**大学，走进西南地区**人才培训基地，让孩子深切感受到们的魅力，树立：“大学之大，非大楼之大，乃大师之大。”的观念。
4、洋人街水上拓展训练
训练孩子们的感觉与运动统合能力，协调身体的平衡性，在快乐中强化孩子的进取心，锻炼孩子的拼博精神，增强孩子团队合作意识。
5、暑期作业辅导
督促学生完成暑期作业，根据学生自身情况有针对性的进行辅导。查漏补缺，让学生对知识的掌握*全面、*牢固。
6、*行为训练
按照一定要求，有计划、有目的地训练学生的行为，纠正和改造过去**下来的不良行为习惯，使之形成符合中学教育目标要求的良好行为习惯。
每个家长都希望自己的孩子过得有尊严而且幸福，明天虽然掌握在孩子自己的手中，但在他们思想还未成熟的学生时代，家长应尽引导之责。
让孩子们远离喧嚣的城市、离开万般宠爱的父母、走进热带植物王国，通过7天的学习和生活来增加他们的知识、丰富他们的经历、磨练他们的意志、激发他们的潜能，让学员们掌握书本之外的生存技能，并享受一个丰富多彩的夏天，从中学会团队合作、互助互爱和对父母、对生活的感恩，与此同时通过夏令营来锻炼孩子的身体素质、提高孩子遇到紧急情况的应变能力，让孩子在训练中学会挑战自我和团队协作。...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![2018重庆夏令营亿信军事夏令营重庆暑期青少年学生夏令营]()
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价格面议
- 产品简介：亿信军事夏令营重庆暑期青少年学生夏令营
让孩子觉得自己长大了
小学生军事夏令营让孩子变得*良好：意志力*坚强、*自信了；
小学生军事夏令营能让孩子承受*大的挫折压力；学会会处理人际关系了；
小学生军事夏令营让孩子学会会与人交往合作了；有团队协调能力了；笑对人生乐观开朗了；
孩子在小学生军事夏令营中学会作事*专注了；具有一定的国学基础了；对父母的养育有感恩之心了；社会生存能力增强了；
孩子在小学生军事夏令营自理自立能力提高了；变得沉稳踏实了；
有清晰明确的人生目标了；竞争表现能力提高了；
小学生军事夏令营不只是玩耍*重要的是学习
让孩子在小学生军事夏令营中学习，其实我能行！学习方面的收获：学习快乐了，爱学习了。学习轻松了，学习能力提升了。学习效率提高了，会用好的学习方法了。应对考试的能力增强了，学习从为父母学变成为自己学了各科知识的漏洞弥补了...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![美每家户外体验式拓展培训，提升团队凝聚，提升团队战斗力]()
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价格面议
- 产品简介：团队要发展必须团队精神团队凝聚力自、目标致、同同德、协同作战精神叫团队精神团队**者要明确意识帮助属完起步各阶段让解公司产品销售技巧营销案**目标提高习能力创造环境使团队温馨气氛健康发展加强团队建设显十重要1认识团队◇团队组织结构团队员自同行业每都同要求、机背景与传统行业本质同种'松散型'团队**位置凭借实力团队共同努力实现位置由市场决定没限定晚能做销售员能做**良好**培养*良好团队良好团队现失*获事业发展气旺盛形良性循环◇团队**式由于团队具松散型特点缺少强力组织制约决定**属于'非权力型'与传统行业权力型**本质同◇团队组织目标传统行业组织目标集体目标提倡目标实现团队组织目标通所目标实现完团队员数社变革受影响群体每带着强烈愿望渴望改变、渴望获、渴望功**要顾全团队局每目标实现才团队目标实现2团队特殊企业销售团队种*企业实体某种意义说看企业相于公司销售部门企业与传统企业着本质同传统企业管理制度准则根本解决雇佣关系、管理与服关系、制度与自由关系等销售团队特殊企业其*特点解决些矛盾特殊企业特点:◇没板每都自事业主家合作者身份用共同理念集合起;◇没管理者**者**者经验团队**;
没强制规章制度遵循认同组织文化并自觉规范自行特点使每位**特殊企业拥独立格真具现代特点企业家即自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束带整体效益高凝聚力传统企业做3团队建设与技巧团队建设事业发展根本保障团队运作业内士期实践经验总结至今没团队外获功团队发展取决于团队建设团队建设应几面进行: ◇组建核层团队建设**培养团队核员俗说'汉三帮'**团队建设者应通组建智囊团或执行团形团队核层充发挥核员作用使团队目标变行计划团队业绩**增团队核层员应具备**者基本素质能力仅要知道团队发展规划要参与团队目标**与实施使团队员既解团队发展向能行与团队发展向保持致家同同德承、承启往处想劲往处使◇**团队目标团队目标自于公司发展向团队员共同追求全体员奋斗向力召全体员精诚合作面旗帜核层员**团队目标需要明确本团队目前实际情况例:团队处哪发展阶段组建阶段升阶段稳固阶段团队员存哪些足需要帮助斗志何等等**目标要遵循目标SMART原则:S--明确性M--衡量性A--接受性R--实际性T--限性◇训练团队训练工作团队建设非重要环节建立支训练素销售队伍能给团队带益处:提升能力、提高整体素质、改进服务质量、稳定销售业绩没团队犹本木未经训练队伍犹散兵游勇难维持久繁荣训练团队**于: 建立习型组织:让每认识习重要性尽力创造习机提供习场表扬习进步快并通沟通、讨论、培训课、共同工作式营造习氛围使团队员习与复制搭建平台:团队产与所平台直接关系平台能够营造良环境提供*锻炼施展才华机◇培育团队精神团队精神指团队员实现团队利益目标相互协作、尽尽力意愿作风包括团队凝聚力、合作意识及士气团队精神强调团队员紧密合作要培育种精神***要身作则做团队精神*强**;其团队培训加强团队精神理念教育;重要要种理念落实团队工作实践没团队精神难真**没团队精神队伍经起考验队伍团队精神良好团队灵魂、功团队特质◇做团队激励销售种与拒绝打交道行团队建设*与别观念发冲突工作**事业需要定间坚持才能事业每要做切所面临挑战自每团队员都需要激励**激励工作做坏直接影响团队士气终影响团队发展激励指通定手段使团队员需要愿望满足调积极性使其主自发潜力能发挥确保既定目标实现**事业管理特点用激励代替命令激励式种:树立榜、培训、表扬、奖励、旅游、联欢、庆祝等 4团队组织五功能◇职场功能社绝部工作都需要职场环境职场环境即工作环境工作环境内才能制造、产、觉工作气氛进入工作状态达工作结工作情绪、敬业精神、竞争力需要专门工作环境及工作群体每位走进**朋友虽家都自事业板定要懂团队职场功能利用其功能并让其功能自事业服务销售员要进入系统即融入团队团队习、工作、合作自团队**要自团队员制造职场环境让自团队员能良工作氛围除借助专营店职场环境外每位**均建立自固定或临职场店内外相结合目要懂职场功能利用职场使自团队员职场环境内始终保持高昂工作状态创造快、销售业绩 ◇...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![年后收心培训 明确目标 **进入工作状态]()
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价格面议
- 产品简介：开年为什么要做开年拓展培训呢? 春节经过了一个较长时间的假期,员工从心理上、身体上都有所改变,所以才有了所谓的“假期综合症”。而这种“假期综合症”的存在不仅不利于工作，*不利于员工身心健康，还会让企业的发展步伐受到影响怎么治呢？对企业来说，**的收心就是一个非常好的药方。开年培训的目的其实有两个：定基调，稳人心定基调说白了，就是把企业这一年的使命和愿景，以及发展目标等亮出来，让员工搞清楚公司这一年的发展**，给他们指明这一年的工作大方向。
比如今年有三个关键词，分别是扎实根基、突破**和坚持到底。
所以在开年培训上，我就会跟公司的所有小伙伴去分享这三个关键词及其背后的理念。
“稳人心”较重要的就是帮员工收心，让员工**进入工作状态。
开年培训关注点：
1、用较有效**的收心，团队直接进入工作状态。
2、帮助团队设立年度目标，季度目标，月度目标达成规划！
3、让团队每个人找到互相PK对象、互相托起、互相监督达成目标！
4、提升执行力并帮助团队设立梦想、让团队明白为什么要干，怎么干！
5、借外来的和尚（我们培训师）直接可以引爆团队内在的动力，挖掘潜在力量！通过培训统一全年目标、统一思想！
亿信拓展是国内、*的服务于各类企事业单位、协助团队成长的培训机构。以帮助企业锻造高绩效团队为**发展方向，从态度和方法、意愿和能力等多角度出发，以体验式培训为载体，以团队活动为引导，帮助企业、组织和个人在能力发展、应对变革、文化建设、绩效提升等方面激发活力、创造力、战斗力和凝聚力，全面帮助企业提升效能，引入并深化发展体验式培训方法在培训中的应用。目前，亿信拓展在重庆、四川、贵州、海南、广东、广西等省市均设有分支机构。良好的师资力量为客户实施培训提供了丰富的选择和充分的资源*。特别是对于大型培训项目，拥有不可比拟的优势。拓展拥有较为丰富的培训设计和实施经验：陆续为来自企事业单位、*、幼儿园、国家机关单位、科研院所、初中学生、高中学生、高等学府、社团团体等各类机构的学员提供培训服务。
亿信拓展拥有国内自主研发课程，*一无二的体验式培训研究院和自身*特的*理论体系，致力于为各类组织提供全面的体验式培训解决方案。多年来，亿信拓展培训围绕着“培与训结合，以训为主”的研发思想，以“团队成长”作为*特的问题切入点，借助大量的体验式培训服务经验，为企事业单位深入的量身定制适合的课程。到目前为止：我们已经推出20余项主题课程，课程涉及范围从团队基础建设、团队执行力、团队**、团队沟通、团队**力、团队落地营销、团队运营管理、部门沟通协作、企业文化、极限突破等领域。我们的课程以“体验”为**特色，具有高度的趣味性和实践性，在培训效果上与传统室内课程难以比拟的效果优势，“增强企业凝聚力、促进员工沟通、激发团队潜能”。
亿信拓展训练【节后收心】**调整工作状态熔炼团队，激发潜能、冲刺目标打造**团队，提高团队凝聚力收心...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![亿信户外拓展培训 重庆*拓展公司 哪个拓展公司*]()
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价格面议
- 产品简介：当你想了解哪家拓展公司好的时候，你已经有了自己的判断；那么你是通过价格.项目.方案.经验等来判断这个公司是否合适与你合作；但是您却忽略了你培训中较重要的因素，那就是服务和态度包括*的系统流程；您想通过一场拓展培训来提升公司的整体素质，凝聚力，执行力，感召力，**力等等；这都是可以实现的，就是看你是否选对合作伙伴。
我们做个简单调查：
你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病，但就是缺乏去克服勇气和毅力？
你是否在职场已经呆了五六年，可就是突破不了发展的瓶颈？
你是否想实现自己的人生*，成就一番能让你衣锦还乡的事业，可每天就是在碌碌无为中度过？
你是否每天都被童年时的梦想所折磨，可是在奋斗时又缺乏实现的激情？
如果你或者你的团队有以上的毛病，请不要过分的担心，因为这就是人的本性。如果你想追赶自己，挑战自己，那么欢迎加入亿信魔鬼训练营这所大熔炉，因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我
魔鬼训练营讲究实战性：目的是磨砺坚韧不拔的意志，培养越挫越勇的心智，打造百折不挠的忍耐度。因此无论是国外的一些、运动员、还是中国的特种，都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段
魔鬼训练营的作用：
1、培养顽强的斗志，锻炼强健的体魄！
2、打造过硬的心理素质，树立**的自信心！
3、培养遇事执着、冷静、立刻执行的果断作风！
4、培养敏捷思维，学习多角度考虑问题的思路！...
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重庆亿信拓展训练有限公司
2022-06-29
![重庆永川茶山竹海亿信拓展基地提供培训策划]()
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价格面议
- 产品简介：重庆亿信拓展训练有限公司（重庆拓展，重庆拓展训练，重庆拓展培训，重庆户外体验式拓展），简称“亿信拓展”，成立于2010年。亿信拓展，主要为企、事业机关单位提供*拓展培训，主题团建活动，青少年素质拓展，国内/国外研学，感恩教育，亲子活动，拓展军训，魔鬼训练，走火大会，潜能激发，企业年会，会议服务，野外生存体验，野战真人CS，溯溪，定向越野，趣味运动会等。
什么是拓展训练：拓展训练起源于*二次世界大战。体验式培训简单地说就是通过亲身经历来实现学习和掌握技能的过程，比如学习自行车，我们没有人只通过书本和教材就学会骑行(除非外星来客);对于拓展训练来说，很多人看到，印象深刻的是玩各种游戏，做各种项目时非常的开心，就像游乐场;开心只是其中的一个层面，*深的教育在游戏的背后，企业团队能否解除5项机能障碍的警报?不同的团队形成和特征都不一样，**选择拓展训练公司进行咨询，并**一系列有针对的体验式培训的方案，有目的的逐一解决问题，循序渐进的改变，较终让团队变得*加强大。
拓展训练能决解什么问题：员工销售业绩差？员工与员工之间过于陌生？员工对企业文化没有深刻了解？员工是否懒惰不上进？员工是否执行力差？员工是否时常抱怨？员工之间不团结？员工之间沟通协作有很大障碍？部门与部门间衔接配合陌生？管理层与员工间沟通存在问题？管理层管理能力差？
拓展培训给企业的收益：
1.使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力
2.树立相互配合，相互支持的团队意识。
3. 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。
4. 改进组织内部的沟通与信息交流。
5. 使组织面对各种变革与挑战*为从容有序。
6. 使员工表现出*佳的**与管理才能。
7. 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。
拓展培训给员工的收益：
1、改善身体机能，强健体魄。
2、 认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象。
3、 克服心理惰性，完善性格结构。磨炼战胜困难的意志。
4、 调适身心、不浮躁、不颓废，*好的面对工作与生活的挑战。
5、 认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
6、 启发想象力与创造性，提高解决问题的能力。
7、 学习欣赏别人，学会关心别人。
8、 助人为乐，关爱生命和自然。
9、 情感沟通和表达能力增强，人际关系趋向和谐乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;
积极的工作态度和人生态度是拓展精神的**。
以开放的心态，应对变化，积极进取。
人和事因认真而**，注重细节是*化的表现。坚守承诺，积累信用。
独立自主，各司其职，*当一面。个人和公司的竞争力来自你**的*。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造较大动力。...
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2022-06-29
